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El coaching es un acompañamiento para el desarrollo personal y profesional a través de un proceso sistemático que promueve cambios cognitivos y emocionales. La finalidad es la de que el cliente consiga sus objetivos y/o mejore los resultados en el area deseada.
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[av_icon_box position=’top’ icon_style=” boxed=” icon=’ue8b9′ font=’entypo-fontello’ title=’Las sesiones’ link=” linktarget=” linkelement=” font_color=” custom_title=” custom_content=” color=’custom’ custom_bg=’#81b7ac’ custom_font=’#ffffff’ custom_border=’#81b7ac’ admin_preview_bg=”]
Las sesiones consisten en una serie de preguntas poderosas que acompañan al coachee a desarrollar un plan para conseguir su objetivo o meta. Este método se basa en que el coachee, el cliente, encuentre sus propias respuestas y, de este modo, esté mucho más motivado para llevar a cabo su planificación.
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[av_heading heading=’Filosofía de coaching según International Coach Federation’ tag=’h2′ style=’blockquote modern-quote modern-centered’ size=” subheading_active=’subheading_below’ subheading_size=’20’ padding=’10’ color=’custom-color-heading’ custom_font=’#ffffff’ admin_preview_bg=”]
La Internacional Coach Federation (ICF) se adhiere a los principios de una forma de coaching que respeta al cliente como el experto en su vida y trabajo y cree en cada cliente como un ser creativo, con iniciativa y completo.
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[av_heading tag=’h2′ padding=’10’ heading=’Basándose en este fundamento, las responsabilidades del coach son:’ color=’custom-color-heading’ style=’blockquote modern-quote modern-centered’ custom_font=’#ffffff’ size=’20’ subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=” admin_preview_bg=”][/av_heading]
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Mantener en el cliente una actitud responsable y consecuente
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Descubrir, aclarar y definir lo que el cliente quiere alcanzar
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Estimular el auto-descubrimiento del cliente
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Suscitar soluciones y estrategias generadas por el propio cliente
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[av_heading heading=’Beneficios del coaching’ tag=’h2′ style=’blockquote modern-quote modern-centered’ size=’20’ subheading_active=” subheading_size=’15’ padding=’10’ color=” custom_font=” admin_preview_bg=”][/av_heading]
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Beneficios del coaching para la persona individual:
- Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
- Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
- Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
- Confianza en nosotros mismos.
- Arriesgar por lo que queremos.
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Beneficios del coaching para la organización:
- Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
- Potenciar la fidelización del talento interno.
- Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
- Innovar en procesos o modelos de gestión.
- Potenciar resultados de negocio.
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