COACHING INTEGRATIVO
En qué consisten las sesiones de coaching
El coaching es un acompañamiento para el desarrollo personal y profesional a través de un proceso sistemático que promueve cambios cognitivos y emocionales. La finalidad es la de que el cliente consiga sus objetivos y/o mejore los resultados en el area deseada.
Las sesiones consisten en una serie de preguntas poderosas que acompañan al coachee a desarrollar un plan para conseguir su objetivo o meta. Este método se basa en que el coachee, el cliente, encuentre sus propias respuestas y, de este modo, esté mucho más motivado para llevar a cabo su planificación.
FILOSOFÍA DE COACHING SEGÚN INTERNATIONAL COACH FEDERATION
La Internacional Coach Federation (ICF) se adhiere a los principios de una forma de coaching que respeta al cliente como el experto en su vida y trabajo y cree en cada cliente como un ser creativo, con iniciativa y completo.
BASÁNDOSE EN ESTE FUNDAMENTO, LAS RESPONSABILIDADES DEL COACH SON:
Mantener en el cliente una actitud responsable y consecuente
Descubrir, aclarar y definir lo que el cliente quiere alcanzar
Estimular el auto-descubrimiento del cliente
Suscitar soluciones y estrategias generadas por el propio cliente
BENEFICIOS DEL COACHING
Beneficios del coaching para la persona individual:
- Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
- Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
- Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
- Confianza en nosotros mismos.
- Arriesgar por lo que queremos.
Beneficios del coaching para la organización:
- Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
- Potenciar la fidelización del talento interno.
- Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
- Innovar en procesos o modelos de gestión.
- Potenciar resultados de negocio.